Professor de Direito
explica o que vale pela lei e
a que o trabalhador deve
estar atento
A Copa do Mundo começou
nesta quinta-feira, 14, na Rússia e muita gente não abre mão de acompanhar os
jogos do Brasil para torcer e vibrar pela seleção canarinho. Mas o que fazer
quando os horários dos jogos coincidem com o expediente de trabalho?
Coordenador do curso de Direito da Unifacs, que acaba de ser lançado em
Feira de Santana, o professor Miguel Calmon, explica que, pela lei, os dias de
jogos do Brasil na Copa não são feriados e cabe a cada empresa decidir se
libera ou não os funcionários.
Em caso de haver liberação,
a compensação deve ser negociada com o empregador.
O professor chama atenção
para determinados pontos que devem ser observados pelos trabalhadores.
Expediente
A decisão
é da empresa de acordo com suas regras internas, cultura organizacional e
necessidades de funcionamento. Calmon avalia que, devido à tradição brasileira
com o futebol, pode ser contraproducente manter o expediente e, assim, algumas
empresas liberam parcialmente os funcionários, montando um esquema especial de
trabalho/funcionamento.
"Para compensar as horas, o
expediente pode começar mais cedo ou haver extensão da jornada. Há casos também
em que a empresa pode liberar as horas sem necessidade de contrapartida do
funcionário", afirma.
No caso de haver
compensação, de acordo com a reforma trabalhista, em vigor desde novembro do
ano passado, a compensação das horas pode ser acordada diretamente com o
empregador e realizada no mesmo mês, sem necessidade de acordo
escrito.
Calmon explica
que, caso a empresa mantenha o horário normal de trabalho nos dias dos jogos,
os funcionários que faltarem por conta própria e sem justificativa podem ter
descontos em seus vencimentos.
Horários dos jogos do Brasil na 1º fase
Brasil x Suíça - 17 de junho, domingo, 15 horas
Brasil x Costa Rica - 22 de junho, sexta-feira, 9 horas
Brasil x Sérvia - 27 de junho, quarta-feira, 15 horas
Tradição
acadêmica em Feira de Santana
Com mais de 20 anos de existência, o curso de Direito da Unifacs, um
dos mais tradicionais da Universidade, acaba de ser lançado em Feira de
Santana. Estruturado com dez semestres, o curso de Direito possui foco na
interdisciplinaridade e uma formação que une conhecimento jurídico à prática
profissional.
O curso de Direito da Unifacs possui o selo OAB Recomenda, atribuído
pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, e nota máxima no Enade.
Tanto o selo da OAB quanto a nota do Enade permitem avaliar a qualidade do
curso, o currículo da instituição, a qualificação do corpo docente e a
capacitação recebida pelos alunos.
(Com
informações de ulia Raquel, da ComunicAtiva Associados)
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