A licença-materniade de seis meses com certeza vai prejudicar a trabalhadora, principalmente as jovens recém-casadas ou as que querem ser mães. Que empregador vai contratar?
segunda-feira, 22 de setembro de 2008
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Um comentário:
A lincença de 6 meses é opcional, ela não é obrigatória como é bem destacado na nova redação do artigo de lei sancionado pelo Presidente Lula e além disso ser contra uma conquista trabalhista é DEMais.
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