Empresa oferece 250 vagas e, pela primeira vez, admite estudantes de nível técnico no programa Geração Oi, além de universitários de diversas áreas
A Oi, primeira empresa quadri-play do Brasil, está com inscrições abertas para o processo que irá selecionar 250 novos talentos para atuação como estagiários da companhia. As vagas do Geração Oi contemplam, pela primeira vez, os estudantes de nível técnico. O programa foi criado para auxiliar na captação e o desenvolvimento dos estagiários da companhia e já existe há 3 anos para candidatos universitários de diversos cursos, como Engenharia, entre outros. A ampliação do programa para talentos do nível técnico visa reforçar a preparação de jovens profissionais com potencial para iniciar uma carreira de sucesso na companhia.
Os candidatos interessados devem se inscrever até 28 de setembro no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi http://www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi. Os aprovados na seleção começarão as atividades na companhia em novembro deste ano. O ciclo de desenvolvimento é de 12 meses de estágio, prorrogáveis por mais 12 meses e os estagiários recebem bolsa-auxílio e benefícios, como vale-transporte e auxílio alimentação.
A companhia acredita que é necessário investir em jovens talentos e por isso oferece, além dos benefícios comuns, workshops e módulos de ensino à distância sobre desenvolvimento profissional e pessoal, que são alinhados à estratégia de serviços da Oi.
“Atuamos em um setor altamente competitivo e dinâmico e, por isso, continuamos apostando no desenvolvimento acelerado de jovens talentos, sempre buscando para os nossos clientes soluções inovadoras – incluindo nossos programas de gestão de pessoas”, declara Júlio Fonseca, diretor de Gente da Oi.
Os estagiários terão, ainda, acompanhamento da área de Gente da Oi para avaliarem a evolução e o aprendizado durante o período em que estiverem na companhia.
Processo seletivo que vai além das universidades
Não só os estudantes universitários podem se candidatar a uma vaga na Oi. Os estudantes de diversos cursos técnicos, como, por exemplo, Telecomunicações, podem concorrer a uma das 250 vagas oferecidas. A inscrição para as duas modalidades deverá ser feita até o dia 28 de setembro, somente através do site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi
A Oi, primeira empresa quadri-play do Brasil, está com inscrições abertas para o processo que irá selecionar 250 novos talentos para atuação como estagiários da companhia. As vagas do Geração Oi contemplam, pela primeira vez, os estudantes de nível técnico. O programa foi criado para auxiliar na captação e o desenvolvimento dos estagiários da companhia e já existe há 3 anos para candidatos universitários de diversos cursos, como Engenharia, entre outros. A ampliação do programa para talentos do nível técnico visa reforçar a preparação de jovens profissionais com potencial para iniciar uma carreira de sucesso na companhia.
Os candidatos interessados devem se inscrever até 28 de setembro no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi http://www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi. Os aprovados na seleção começarão as atividades na companhia em novembro deste ano. O ciclo de desenvolvimento é de 12 meses de estágio, prorrogáveis por mais 12 meses e os estagiários recebem bolsa-auxílio e benefícios, como vale-transporte e auxílio alimentação.
A companhia acredita que é necessário investir em jovens talentos e por isso oferece, além dos benefícios comuns, workshops e módulos de ensino à distância sobre desenvolvimento profissional e pessoal, que são alinhados à estratégia de serviços da Oi.
“Atuamos em um setor altamente competitivo e dinâmico e, por isso, continuamos apostando no desenvolvimento acelerado de jovens talentos, sempre buscando para os nossos clientes soluções inovadoras – incluindo nossos programas de gestão de pessoas”, declara Júlio Fonseca, diretor de Gente da Oi.
Os estagiários terão, ainda, acompanhamento da área de Gente da Oi para avaliarem a evolução e o aprendizado durante o período em que estiverem na companhia.
Processo seletivo que vai além das universidades
Não só os estudantes universitários podem se candidatar a uma vaga na Oi. Os estudantes de diversos cursos técnicos, como, por exemplo, Telecomunicações, podem concorrer a uma das 250 vagas oferecidas. A inscrição para as duas modalidades deverá ser feita até o dia 28 de setembro, somente através do site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi
http://www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.
As vagas disponíveis são para a Bahia e os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Ceará e Pernambuco. Candidatos com nível superior devem se formar entre dezembro de 2009 e Julho de 2011 e também devem ter conhecimentos de informática e inglês intermediário. Para o nível técnico, os interessados devem possuir cursos na área de telecomunicações e também conhecimentos de informática.
A seleção envolve testes online sobre atualidades, raciocínio lógico, português e inglês; dinâmica de grupo; entrevista coletiva e avaliação oral de Inglês. Para as vagas que se destinam a candidatos com nível técnico, a prova online de inglês será apenas para nivelamento.
(Com informações de Lúcia Cerqueira, da Assessoria de Imprensa BA/SE)
As vagas disponíveis são para a Bahia e os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Ceará e Pernambuco. Candidatos com nível superior devem se formar entre dezembro de 2009 e Julho de 2011 e também devem ter conhecimentos de informática e inglês intermediário. Para o nível técnico, os interessados devem possuir cursos na área de telecomunicações e também conhecimentos de informática.
A seleção envolve testes online sobre atualidades, raciocínio lógico, português e inglês; dinâmica de grupo; entrevista coletiva e avaliação oral de Inglês. Para as vagas que se destinam a candidatos com nível técnico, a prova online de inglês será apenas para nivelamento.
(Com informações de Lúcia Cerqueira, da Assessoria de Imprensa BA/SE)
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