Vaga para Analista de Departamento Pessoal da PepsiCo. Veja perfil abaixo. O salário está em torno de R$3000,00.
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Responsabilidades:
· Efetuar cálculos e analise de encargos sociais e trabalhistas; emitir Guias de encargos e programar pagamentos.
· Realizar desligamentos de funcionários, calcular rescisão, recolher FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), sobre rescisão. Realizar descontos pertinentes ao desligamento na rescisão, emitir documentos relativos ao processo de desligamento, atualizar carteira de trabalho no desligamento, homologar as rescisões contratuais perante a Sindicatos e Ministério do Trabalho
· Atuar como preposto(a) em Reclamatórios Trabalhistas.
· Efetuar lançamentos de valores na movimentação da folha de pagamento.
· Gestão de banco de horas, escalas de turno e ponto eletrônico.
· Gestão dos benefícios.
· Realizar Informações Anuais de RAIS (Relação Anual de Informação Social) e DIRF (Declaração do Imposto de Renda na Fonte).
· Efetuar recolhimento de Imposto de Renda e Contribuições a sindicatos. Atualizações de Eventos (rubricas) para calculo de folha de pagamento.
· Emitir relatórios mensais com informações de movimentações de funcionários e realizar divulgação as áreas afins.
Formação:
· Superior Completo ou cursando em administração ou áreas afins.
Experiência:
· Domínio de cálculo de folha de pagamento.
· Escalas de trabalho e ponto eletrônico.
· Admissões, rescisões de contrato, homologações, férias.
· Recolhimento de encargos e impostos.
· Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Contato: Renata Barreto - Recursos Humanos
Fone: + 55 71 2107 0026
Cel: + 55 71 8117-7134
http://www.timacagro.com.br
Responsabilidades:
· Efetuar cálculos e analise de encargos sociais e trabalhistas; emitir Guias de encargos e programar pagamentos.
· Realizar desligamentos de funcionários, calcular rescisão, recolher FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), sobre rescisão. Realizar descontos pertinentes ao desligamento na rescisão, emitir documentos relativos ao processo de desligamento, atualizar carteira de trabalho no desligamento, homologar as rescisões contratuais perante a Sindicatos e Ministério do Trabalho
· Atuar como preposto(a) em Reclamatórios Trabalhistas.
· Efetuar lançamentos de valores na movimentação da folha de pagamento.
· Gestão de banco de horas, escalas de turno e ponto eletrônico.
· Gestão dos benefícios.
· Realizar Informações Anuais de RAIS (Relação Anual de Informação Social) e DIRF (Declaração do Imposto de Renda na Fonte).
· Efetuar recolhimento de Imposto de Renda e Contribuições a sindicatos. Atualizações de Eventos (rubricas) para calculo de folha de pagamento.
· Emitir relatórios mensais com informações de movimentações de funcionários e realizar divulgação as áreas afins.
Formação:
· Superior Completo ou cursando em administração ou áreas afins.
Experiência:
· Domínio de cálculo de folha de pagamento.
· Escalas de trabalho e ponto eletrônico.
· Admissões, rescisões de contrato, homologações, férias.
· Recolhimento de encargos e impostos.
· Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Contato: Renata Barreto - Recursos Humanos
Fone: + 55 71 2107 0026
Cel: + 55 71 8117-7134
http://www.timacagro.com.br
Enviado por Antôniuo Luiz Sampaio Gomes
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