Vagas em aberto

Vagas em aberto em Feira de Santana
1. AJUDANTE DE PRODUCAO: 40 VAGAS
Sexo: Indiferente
2º Grau completo
Experiência seis meses mínimo.
Idade a partir dos 22 anos
Preferencialmente casado
2. ANALISTA DE INVENTÁRIO: 01 VAGA
Sexo: Indiferente
Cargo: Analista de Inventário Descrição da atividade: Controlar os níveis de estoque de produção acabado e liderar a realização dos inventários cíclicos e mensais. Gestão do estoque através do Fifo (Peps). Requisitos da função: Formação superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins, Experiência comprovada com gestão de estoques; Habilidades no gerenciamento através de indicadores de monitoramento (analise dos resultados / planos de ação / planos de melhoria); Sólidos conhecimentos em Excel (nível Avançado); Habilidades com softwares de gestão (ERP); conhecimentos normas ISO 9000/2000; Habilidade para trabalhar sob pressão. Experiência com SAP e Access.
3. ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL: 01 VAGA
VAGA: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL FORMAÇÃO ACADÊMICA: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO 5º. SEMESTRE: ENGENHEIRO OU TECNICO (MÊCANICO, ELÉTRICO, MECATRÔNICO, ELETRÔNICO OU ELETROMECÂNICO).
IDIOMAS: INGLÊS - INTERMEDIÁRIO
EXPERIÊNCIA ANTERIOR NECESSÁRIA: PELO MENOS TRÊS ANOS DE EXPERIÊNCIA COMO MANUTENTOR OU TÉCNICO DE CAMPO E LIDERADO EQUIPES.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: PREPARAR PLANEJAMENTO DIÁRIO, SEMANAL, MENSAL E ANUAL COM BASE NAS NECESSIDADES DE SERVIÇOS VERSUS RECURSOS (MÃO DE OBRA, MATERIAIS, TEMPO E CUSTO), JUNTAMENTE AO COORDENADOR TÉCNICO DO SETOR, ESTABELECER PRIORIDADES NA EXECUÇÃO DOS TRABALHOS E REALIZAR ANÁLISE DE CDM. DAR FEEDBACK DE CONCLUSÃO E AVALIAR A QUALIDADE DAS ATIVIDADES EXECUTADAS NO SUBCOMITÊ, AOS ENVOLVIDOS (CHEFE TÉCNICO E COORDENADORES DE MANUTENÇÃO E PRODUÇÃO); ATUALIZAÇÃO DOS QUADROS E TREINAMENTO DS GTs NA APRESENTAÇÃO DOS MESMOS. MONITORAR ELABORAÇÕES, EXECUÇÕES E ATALIZAÇÕES DOS PLANOS DE MANUTENÇÃO E LISTAS TÉCNICAS. MANTER A INTEGRIDADE DO HISTÓRICO DOS OBJETOS TÉCNICOS. ELABORAÇÃO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DOS KPis RELACIONADOS AO PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO, BEM COMO VERIFICAR OPORTUNIDADES DE MELHORIAS, IMPLEMENTAÇÃO DAS FERRAMENTAS DEMP E MONITORAMENTO DO PLANO DE AÇÃO PARA ELIMINAÇÃO DE GAPs DE ETIQUETAS, TRANSFERÊNCIA DE ATIVIDADES, COMPRIMENTO DAS AÇÕES PREVENTIVAS. RESPONDER PELA ÁREA DE MANUTENÇÃO NA AUSÊNCIA DO COORDENDOR DE MANUTENÇÃO NO SEU RESPECTIVO SETOR. TPM: PARTICIPAR DAS REUNIÕES, OFICINA, PROGRAMAÇÃO DE PRODUÇÃO, GTM, CLP E NEGOCIAÇÃO DE ETIQUETAS DO RESPECTIVO SETOR. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: CONHECIMENTOS TPM, PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO, SAP, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES, PACOTE OFFICE, E ATRIBUTOS DA FUNÇÃO.
4. INSTALADOR DE RASTREADOR EM CAMINHÕES: 01 VAGA
Função: Instalador de Rastreador em Caminhões

Faixa Etária: Acima de 18 anos.

Sexo: masculino

Tempo Mínimo de Experiência: 1 ano (pode ser como eletricista de autos ou instalador de acessórios (som, alarme, vidro/trava) em autos.

Escolaridade: 1º grau

Estado Civil: indiferente

Salário: R$ 840,00 + comissões = média de salário total R$ 1.400,00 / mês (Salário bruto) Benefícios: A) Ticket alimentação de R$ 150,00; B) Plano de saúde Unimed participativo (empresa paga mensalidade e funcionário um valor bem baixo para consultas e exames).

Horário de Trabalho: segunda-feira a sexta-feira das 8 às 18 horas e sábado das 8 às 12 horas Detalhamento das atividades a serem desenvolvidas pela função: Instalação de rastreadores em caminhões - Precisa ter experiência de um ano ou curso sem experiência na área elétrica de autos ou como instalador de acessórios em carros ou caminhões (som, alarme, vidro/trava).

Obs: não pode ser eletricista residencial/predial, tem que ser obrigatoriamente no ramo automotivo CNH "B"

Disponibilidade de horário e viagens - raramente irá viajar. Menos de 60 dias por ano. Que não esteja estudando todos os dias a noite. Motivo: viagens eventuais, saída mais tarde da oficina etc.
5. LÍDER DE EXPEDIÇÃO: 01 VAGA
Liderar as atividades de expedição e faturamento, mantendo níveis ótimos de inventário e atendendo aos clientes nos prazos e qualidade estipulados.

Requisitos da função (formação, idiomas, conhecimentos e habilidades técnicas/funcionais) Ensino médio completo; Experiência comprovada em carteira como líder de Expedição/Faturamento; Experiência no gerenciamento através de indicadores de monitoramento (análise dos resultados / planos de ação / planos de melhoria); Conhecimento sobre rotas N/NE, controles de CTRC e Canhotos; Conhecimento de micro-informática; Habilidade com softwares de gestão (ERP); Habilidade no trato pessoal; Experiência com gestão de pessoas; Habilidade para trabalhar sob pressão; Será considerado diferencial: Experiência com SAP.
6. TÉCNICO DE TREINAMENTO OPERACIONAL: 01 VAGA
Atividades da Função: Execer atividades de integração e aperfeiçoamento de colaboradores de equipes aplicando treinamentos operacionais envolvendo: produção, qualidade, organização e melhorias de processos visando aprimorar a performance operacional; ter capacidade de desenvolver materiais para treinamento, aplicar avaliação e monitorar resultados após realização des mesmos.

Requisitos: Graduação em Engenharia de Produção/ Mecânica (Completo ou Cursando) Inglês (Intermediário) Conhecimentos em informática (pacote Oficce) técnicas de coaching; Experiência em treinamentos de equipes operacionais. Experiência mínima de três anos em indústria; Conhecimentos nas metodologias: PDCA/Kaizen: lean Manufacturing: SMED/5S/TPM
7. ANALISTA FINANCEIRO: 01 VAGA
Atividades da Função: Realizar toda a rotina de planejamento financeiro e suporte ás areas contabeis/fiscais, compreendendo: processo DUV, inventários, auditorias, fiscalizações, adminstração de ativo fixo. Deverá ser facilitador do plano anual, previsões, bem como coordenar as atividades junto aos parceiros de negócio (diretor, gerentes e coordenadores). É necessaria a habilidade para trablhlar em equipe, situações de conflito e alta pressão no atendimentos as demandas dos clientes internos e externos. Será responsavel por absorver estas atividades a ter devida propriedade das rotinas.

Requisitos: Graduação em Contabilidade ou Administração; MBA em finanças ou Controladoria; Inglês Intermediário; Experiência de quatro anos em rotinas de planejamento financeiro; Sólidos conhecimentos contábeis/fiscais; Conhecimento avançado no pacote office, excel, power point e word; Proatividade; foco no resultado; facil relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; Experiência com gestão de pessoas, Habilidades para trabalhar sob pressão; Experiência em SAP
8. LIDER DE EXPEDIÇÃO: 01 VAGA
Liderar as atividades de expedição e faturamento, mantendo níveis ótimos de inventário e atendendo aos clientes nos prazos e qualidade estipulados.

Requisitos da função (formação, idiomas, conhecimentos e habilidades técnicas/funcionais) Ensino médio completo; Experiência comprovada em carteira como líder de Expedição/Faturamento; Experiência no gerenciamento através de indicadores de monitoramento (análise dos resultados/ planos de ação/ planos de melhoria); Conhecimento sobre rotas N/NE, controles de CTRC e Canhotos; Conhecimento de micro-informática; Habilidade com softwares de gestão (ERP); Habilidade no trato pessoal; Experiência com gestão de pessoas; Habilidade para trabalhar sob pressão; Será considerado diferencial: Experiência com SAP.
Currículos para Vagner dos Santos, diretor comercial da Union Holdings Gestão de RH & Multiserviços, rua A, 102 - Sala 74 (A), Feira X. CEP 44.006-170 - Feira de Santana - Bahia
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Enviado por Antônio Luiz Sampaio Gomes

Postado por Thaís Oliveira