São 13 vagas em
diferentes áreas do negócio.
Inscrição até o
dia 30 de setembro
Maior construtora habitacional da
América Latina, presente em mais de 140 cidades brasileiras, a MRV Engenharia
lançou nesta semana o Programa Trainee da companhia para 2017 e inicia a
seleção de jovens para assumir cargos na empresa. Ao todo, são 13 vagas para
atuação nas áreas de Desenvolvimento Imobiliário, Comercial, Controladoria,
Planejamento Financeiro e Tecnologia da Informação.
Em sua sétima edição na companhia, o
Programa Trainee MRV tem como objetivo preparar jovens para assumir
cargos-chave e construir uma carreira na empresa. "Buscamos novos talentos
comprometidos e dispostos a investirem sua criatividade, pensamento analítico e
conhecimento na construção de projetos inovadores. Os jovens terão a
oportunidade de conhecer as diversas áreas da companhia adquirindo uma visão
mais ampla do negócio", comentou o diretor de Desenvolvimento Humano, Marcos
Horta.
As vagas são para profissionais
graduados ou pós-graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2016, nos
cursos Administração, Arquitetura, Ciência da Computação, Ciências Contábeis,
Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção e Estatística que
tenham foco em alto desempenho, sejam engajados, comprometidos, gostem de
desafios e tenham mobilidade para residir em outros estados. O programa terá
duração de 12 meses, envolvendo imersão na cultura MRV, job rotation, desafios
nas áreas e projeto final.
O processo seletivo será composto por
inscrições online e escolha da área de interesse, testes online e entrevista
virtual, entrevista com consultoria, etapa presencial: painel de negócios e
entrevista com a diretoria e admissão. As inscrições poderão ser feitas até o
dia 30 de setembro. Saiba mais em http://www.mrv.com.br/trainee/
Sobre a MRV Engenharia: Comprometida com a
redução do déficit habitacional no Brasil e há 37 anos no mercado imobiliário,
a companhia integra, desde 2007, o Novo Mercado da Ibovespa. Está presente em
mais de 140 cidades brasileiras e 20 estados, além do Distrito Federal. Criada
em 1979 em Minas Gerais, já realizou o sonho da casa própria de mais de
275 mil famílias brasileiras. Seus projetos atendem a criteriosos programas de
qualidade como a certificação ISO 9001, que regula o gerenciamento adequado do
negócio com foco na satisfação dos clientes, além da ISO 14001 e OSHAS 18001,
que preveem as mais modernas normas de respeito ao meio ambiente e de segurança
e saúde no ambiente de trabalho. A construtora também foi uma das primeiras
empresas a atingir nível A do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade
na Habitação - PBQP-H.
(Com informações de ComunicAtiva
Associados)
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